广西农村信用社:聚焦思想大解放全力以赴谋发展

作者:admin 来源:未知 点击数: 发布时间:2019年07月12日

  人民网南宁6月17日电 全区省级领导和厅级主要负责同志专题研讨班召开后,近期以来,广西壮族自治区农村信用社联合社(以下简称“自治区联社”)党委高度重视,周密部署,聚焦“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干”的主题,采取自治区联社党委带头学、全区农合机构党委书记集中学、全体党员深入学,全面掀起学习讨论热潮。全区各级农合机构党委围绕主题,结合工作实际,坚持以问题为导向,开展深入研讨,把讨论活动融入到各项业务工作当中,进一步增强发展意识、机遇意识、风险意识、忧患意识,聚精会神抓落实,全力以赴谋发展,担当实干创佳绩,着力推动全区农合机构思想再解放、改革创新再提速、风险管控再增强,努力走出具有广西农信特色的新时代改革发展之路。

  二是全区农合机构党委(副)书记集中学。4月28日至29日,自治区联社党委组织举办“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干,推动农村合作金融高质量发展”专题研讨班,自治区联社党委书记、理事长韦家干作动员讲线名领导干部参加了专题研讨。解放思想大讨论共提出改进工作的问题、意见、建议285条,对收集上来的问题、意见和建议,区联社分门别类,形成《“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干,推动农村合作金融高质量发展”专题研讨班整改方案》,逐条制定具体整改措施,抓好整改落实,推动工作措施落实落地。

  大力促进改革发展再提速。针对发展中的突出问题,聚焦制约和影响发展的重要领域和关键环节发力,突出做好几篇重点文章。一是突出做好服务大局的文章。要坚持立足县域,服务八桂,坚持支农支小支微战略定位,围绕乡村振兴、脱贫攻坚和普惠金融,结合自治区构建“南向、北联、东融、西合”的全方位开放发展格局,当好新时代农村金融主力军,促进经济社会持续健康发展。二是突出做好深化改革的文章。深化金融改革,进一步加快县级农商行改制组建步伐,争取用3年左右的时间,将全区县级农商行占比提高到全国平均水平以上。对标现代银行体制要求,提高公司治理水平。深度拓展国际业务及外汇业务,提高整体营运能力。三是突出做好强化创新的文章。加大产品和服务创新力度,加强金融科技支撑和科技创新,推动“互联网+金融”的深度融合,有效满足广大客户多样化的金融服务需求。着力抓好营业网点的转型升级,加快智慧网点、智慧银行建设步伐。力争实现优化营商环境百日攻坚“468”和“三个减少”工作目标。四是突出做好提质增效的文章。面对金融同业的激烈竞争,要在践行新发展理念上有新作为,巩固和扩大资金优势,合理配置并充分运用各种资源,探索形成互联网金融和利率市场化背景下的经营发展和盈利增长模式,提高财务管理成效,促进提质增效。

  小成即满;一是解放思想方面,主要是“破”和“立”的勇气不够,三是担当实干方面,个性化产品还不够丰富;与构建现代金融企业还存在一定差距。大而不强,二是改革创新方面,金融产品比较单一,通过开展深入讨论,创新能力不够强,党员干部职工们深刻认识到广西农合机构在推动高质量发展过程中还存在很多问题和不足,干部队伍中存在着个别干部不敢担当、不愿担当、不会担当的问题。满足于小富即安,

  三是全体党员深入学。全区各级农合机构主要领导亲自抓,以各级农合机构领导班子和领导干部为重点,把研讨班精神覆盖到全体党员干部。聚焦主题,围绕讨论内容,结合工作实际,积极开展讨论,既查摆突出问题,又剖析思想根源,既谈主观认识,又看客观原因,既找准差距不足,又提出建议对策,深入思考领悟,进一步深化了认识、统一了思想、凝聚了共识、明确了方向、增强了信心、激发了斗志,以思想大解放推动农村合作金融事业大发展,凝聚建设壮美广西的磅礴力量。

  大力推动风险防控再增强。切实增强风险意识、强化底线思维,不断提高风险的应对和化解能力,守土有责、守土负责、守土尽责,切实有效防范化解金融风险、政治领域风险、意识形态领域风险、安全领域风险、党的建设领域风险,持续加强内控合规建设,全力维护社会和谐稳定,营造风清气正良好政治生态,树立和维护良好社会形象。

  一是自治区联社党委带头学。3月25日下午,自治区联社党委召开中心组学习会,深入传达学习全区省级领导和厅级主要负责同志专题研讨班会议精神,围绕广西壮族自治区党委书记、自治区人大常委会主任鹿心社讲话精神谈体会、谈问题,找原因、提对策,进一步明确努力方向和工作着力点。

  大力推进思想再解放。思想决定行动,思路决定出路。广西农村信用社坚定不移做好“六破六立”,把“六破六立”落实到思想上、行动上,以钉钉子精神狠抓各项工作落地开花;把“六破六立”落实到对瓶颈问题的突破上,及时研究解决改革推进中的难题,进一步打通关节、疏通堵点、提高质量,真正以思想的大解放为建设精品银行、活力银行、普惠银行、稳健银行、长远银行注入源源不断的动力;把“六破六立”落实到干部作风建设上,引导激励广大干部大力践行“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”的理念,干出一番无愧于时代、无愧于人民的事业。

  大力激发担当实干再提振。树立鲜明的重实干、重实绩的用人导向,完善精准科学的选人用人机制,激励广大干部争当干事创业促进者,让干部敢担当、敢作为。完善干部考核评价机制,改革考核方式方法,强化考核结果的运用,容错纠错,宽容包容干事担当者,充分发挥有效的奖惩导向,让干部愿担当、愿作为。树立科学的机制导向,引入竞争机制,落实好谈心谈话和约谈机制,注入优化机制,建立分层次培训机制,让干部会担当、会作为。(广西壮族自治区农村信用社联合社 供稿)广西农村信用社:聚焦思想大解放全力以赴谋发展

(编辑:admin)